有限会社四国エレベータ　日田 将也さん　

従業員10人ほどの中小企業で、バックオフィス業務としてファイナンスや労務管理を担当しています。
当初は業務活用目的ではなく興味本位でしたが、AIのトレーニングプログラムで体系的に学習した内容を、大いに業務に活かすことができました。プログラムで学んだ知識を活かし、現場の職人さんがスマートフォンから勤怠を入力できるようシステムを構築。以前はExcelで管理していた勤怠システムを、生成AI とノーコードツールを組み合わせ実現しました。データは会計ソフトと連携しやすい形に自動生成されるようにしています。この内製化されたシステムにより、現場の職人さんは直行直帰が可能となり、会社での作業時間が大幅に削減されました。AI の学習を通じて自身の可能性が広がったことを実感しています。

オイシックス・ラ・大地株式会社　前田 有香さん

私の働き方は、企業での週3日時短正社員と、大学での研究助手の兼業スタイルです。
以前からAIは利用していましたが、AIトレーニングプログラムを受講したことで、生成AIの全体構造を体系的に理解し、働き方に大きな変化をもたらしました。特にプロンプトを明確に入力できるようになり、企画書作成においてAIを「壁打ち相手」として徹底活用。その結果、苦手だったマーケティング視点を取り入れた提案も可能になりました。以前はKPI設定で作業が停滞しがちでしたが、今ではアイデアが広がり、まるで2〜3人のチームで進めているような感覚です。この効率化によって、残業時間を増やさずに作業効率が体感で50％ほど向上し、浮いた時間で新しい業務にも取り組めるようになりました。この時間の余裕と効率化が、会社員と研究助手の兼業という働き方を支える大きな柱となっています。今後は、AIをさらに活用して作業効率を高めて、「考える時間」を増やすことに注力したいと思っています。

食料品製造業　30代 Nさん(女性)

食品製造業の商品開発部に所属しています。
これまで新商品開発に必要な情報収集や工場探しは、ネット検索や展示会といったアナログな手法で行っており、膨大な時間と手間がかかることが課題でした。AIのトレーニングプログラムを受講したことで、AIツールのプロンプト（指示文）の質を改善する意識が高まり、現在ではAIツールに特定の条件を指定してリストアップさせることで、3～4時間かかっていた情報収集が30分に短縮されました。
これまで見つけられなかった取引先も発見できるようになり、社内提案の頻度も増加するなど、仕事のスピード感が劇的に向上。この業務成果が評価され、来期からグループのマネージャーに昇格する予定です 。今後は、栄養成分計算など専門的な業務にもAIを活用し、さらに効率を高めたいです。

KDDI株式会社　勝尾 優大さん

職場でAIツールを使用する機会が増え、より知識を身につけたいと思い、AIの学習をはじめました。
動画や書籍での独学では、体系的な学習が難しく、試行錯誤を繰り返していました。そんな時、日本リスキリングコンソーシアムのAIのトレーニングプログラムを受講し、AIの活用スキルが大きく向上。特にプロンプト作成のスキルが身につき、AIからより精度の高い回答を得られるようになりました。
マーケティング部門の業務では、キャッチコピーの作成や業績報告書の作成などでAIツールにアイデアや方向性を求め、実務を効率化しています。

外資系製造業　50代 Sさん(女性)

マーケティングの仕事に携わっている中、日本リスキリングコンソーシアムでデータ分析の基礎を学んだことでAIに興味を持ち、AIのトレーニングプログラムを受講。生成AIの流行や職場でのAI活用に刺激を受け、AIの基本からプロンプトの書き方を習得しました。その結果、業務で使用するAIツールを効果的に活用できるようになり、面倒なタスクの効率化に成功。仕事の負担が半減しました。
今ではよりクリエイティブな仕事に集中できるようになり、自信を持って業務を進められるようになりました。AIのスキルを身につけたことで、異なる部署や業界でも通用する自信が生まれ、今後様々なことに挑戦したい考えています。

自動車関連企業　30代 Tさん(男性)

ハードウェアエンジニアとして働いていましたが、業務でのデータ分析や自動化のニーズが増し、ソフトウェアスキルが不足していると感じ始めました。そこでスキルアップを目指し、AIやデータ分析の講座を受講しました。講座で実践的なスキルを身につけた結果、社内でAI関連プロジェクトや勉強会を主導する機会を得ました。特に業務自動化の仕組みを構築し、その成功で社内のナレッジ向上に大きく貢献しました。
これまでのハードウェア経験と新たなソフトウェアスキルが認められ、私は社内でDXジェネラリストとして認定され、昇給も果たしました。こうして、ハードウェアからソフトウェアまで幅広く対応できるようになり、私のキャリアの幅が大きく広がったと感じています。

神奈川県 デジタルサイネージ業 小松 恵美さん

育児とキャリアの両立に悩んでいた時に日本リスキリングコンソーシアムの存在を知り、Google データアナリティクス プロフェッショナル認定証を取得しました。転職活動を始めた当初は小さな子どもがいることもあり、不安を感じていたものの、新しいスキルを身につけたことで未経験分野での転職を実現できました。
データ分析の仕事に就いた今では年収が大幅に上がっただけでなく、リモートワークやフレックスなど、これまで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。子育てをしながら新たな分野でのキャリアをスタートできたことで、将来の可能性が一気に広がったと実感しています。

育児とキャリアに悩んでいた時にコンソーシアムを知り、Google データアナリティクス プロフェッショナル認定証を取得。転職活動当初は不安でしたが、新しいスキルの習得により未経験分野の転職ができました。
今のデータ分析の仕事では年収が上がり、柔軟に働いています。子育てと新たなキャリアの開始により、将来の可能性が広がりました。

伊勢市役所　情報戦略局 デジタル政策課 スマートシティ推進係 係長　柘植 健吾さん

株式会社 TENHO CTO　児玉 知也さん

地域全体でのスマートシティに取り組む伊勢市では、生成 AI の活用による市役所職員や地域事業者の業務効率化、課題解決を推進しています。 同じくコンソーシアムに参画している株式会社 TENHO が提供する生成 AI 講座の受講をきっかけに、パートナー同士のつながりが生まれ、新たな取り組みが発足しました。
職員や地域の方向けに共同で実施したセミナーでは積極的な質疑応答が行われ、受講者の満足度は 9 割以上。スキルが身につけられるだけでなく、自治体と企業が協力しながら、地域の方にも業務効率化などの課題と向き合ってもらえるよう、改善に向けたアクションが実践できるとして、コンソーシアムならではのつながりや取り組みの意義を再認識しています。

伊勢市では、生成 AI 活用による市役所職員や地域事業者の業務効率化、課題解決を推進しています。 同じくコンソーシアムに参画する株式会社 TENHO の生成 AI 講座の受講をきっかけに、新たな取組が発足し、職員や地域の方向けの共同セミナーを実施。
自治体と企業が協力して、地域の課題改善に向けたアクションが実践できるなど、コンソーシアムならではのつながりや意義を再認識しています。