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今回、日本リスキリングコンソーシアムにご参画のパートナー様やご利用いただいている方々にとって、大変有益な、国（厚生労働省）からの人材開発の支援に関するご案内をご紹介いたします。

　厚生労働省では、人材開発支援助成金により、企業内の人材育成を行う事業主の皆さまに対して、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部などの助成を行っています。

　今年度から、国民の皆さまのアイデアをもとに、「人への投資促進コース」を新設しました。是非ご活用ください。

【リーフレット】　
　https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000998315.pdf

【助成対象・助成率等】
　以下の訓練の実施や制度の導入を行った場合に助成が受けられます（助成率・額は大企業の場合）。
・定額制（サブスクリプション型）の研修サービスによる訓練：経費助成率30％
・労働者が自発的に受講した訓練費用を事業主が負担：経費助成率30％
・高度デジタル人材を育成するための訓練：経費助成率60％＋賃金助成額480円／時間
・海外を含む大学院での訓練：経費助成率75％＋賃金助成額960円（賃金助成は国内大学院に限る）
・IT分野未経験者への即戦力化のための訓練：経費助成率45％＋賃金助成額380円／時間＋OJT実施助成額11万円／訓練
・働きながら訓練を受講するための長期休暇制度や短時間勤務等制度を導入：経費助成額20万円＋賃金助成額6,000円／日（賃金助成は有給の長期教育訓練休暇制度の場合のみ）

　人材開発支援助成金は、人への投資促進コースの他にも、企業内の人材育成に対する助成を幅広く行っていますので、人材育成に取り組まれる事業主の皆様におかれましては、上記の対象訓練や制度導入だけでなく、人材開発支援助成金の制度内容をご確認いただき、是非、活用をご検討ください。

【助成を受けるための要件など詳細】
　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

【お問い合わせ先】
　各都道府県労働局の助成金担当窓口はこちら。
　https://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/toiawase.html